Bekerja di luar negeri - Working abroad

Apakah menghasilkan uang sambil tinggal di lingkungan baru dan menarik terdengar menarik bagi Anda? Menerima pekerjaan di luar negeri dapat menawarkan pengalaman budaya tinggal di luar negeri dan kemungkinan keterampilan kerja baru. Lebih banyak orang dari sebelumnya bekerja di luar negeri, jadi jika Anda menyukai konsepnya, pertimbangkan opsi apa yang tersedia untuk Anda.

Manfaat besar bekerja di luar negeri adalah dapat memberi Anda penghasilan dan basis untuk perjalanan lebih lanjut. Misalnya melihat Asia Tenggara tentu saja mungkin jika Anda tinggal di benua lain — lihat Jalur Pancake Pisang untuk beberapa rute — tetapi menjadi lebih mudah jika Anda mendapatkan pekerjaan selama beberapa tahun dalam Singapura.

Juga tanpa mengambil pekerjaan di luar negeri, bisnis perjalanan umum di banyak profesi. Waktu dan jarak jauh dari rumah sangat bervariasi.

Lihat juga:

Pekerjaan yang tersedia

Pekerjaan di luar negeri dapat dibagi menjadi beberapa kategori utama:

Pekerjaan profesional atau terampil yang membutuhkan pengalaman substansial dan biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dan mungkin 'paket ekspatriat', termasuk perumahan dan tunjangan relokasi. Ini biasanya diiklankan di negara tempat pekerja diharapkan berasal, bukan di negara tempat pekerjaan itu berada.
Pekerjaan biasa diiklankan untuk penduduk setempat. Ini biasanya membutuhkan pengetahuan yang baik tentang bahasa dan adat istiadat setempat, dan sering kali kualifikasi yang diakui secara lokal, tetapi jika permintaan tinggi atau Anda ahli dalam hal itu, mereka mungkin juga tersedia untuk Anda sebagai orang asing. Itu Uni Eropa memiliki, setidaknya secara formal, pasar kerja yang terintegrasi.
Pekerjaan di luar negeri untuk sukarelawan atau orang lain yang bersedia bekerja dengan kompensasi kecil. Seperti untuk tawaran pekerjaan terampil, pindah ke luar negeri adalah bagian dari kesepakatan, tetapi persyaratannya jauh lebih rendah.
Lebih banyak pekerjaan informal dapat diambil saat bepergian ke luar negeri, tetapi menawarkan gaji yang jauh lebih rendah dan sedikit jika ada tunjangan.
Pengembara digital pekerjaan, pekerjaan yang dapat dilakukan melalui Internet.

Mengajar bahasa Inggris mungkin merupakan pekerjaan tunggal yang paling umum untuk bekerja di luar negeri, dan dibahas dalam artikelnya sendiri. Ini dapat dilakukan secara profesional, jika Anda memiliki pelatihan dan pengalaman yang relevan, atau lebih informal, katakanlah sebagai bagian dari perjalanan keliling dunia. Ajaran lainnya pekerjaan juga terkadang tersedia.

Sumber daya yang baik untuk mencari pekerjaan pada umumnya adalah situs rekrutmen online seperti monster.com dan Karir & Pekerjaan^{[tautan mati]}, yang juga menawarkan saran untuk pindah ke luar negeri dan memiliki daftar peluang yang tersedia di setiap negara. Lihat juga bagian Pekerjaan dari daftar negara atau wilayah untuk sumber daya berburu pekerjaan lokal.

pekerjaan pemerintah

Hampir semua nasional pemerintah mengirim staf ke luar negeri karena berbagai alasan, terutama pegawai pemerintah jangka panjang tetapi juga konsultan atau kontraktor untuk proyek tertentu. Departemen pemerintah dengan kantor di luar negeri selalu mencakup urusan luar negeri dan seringkali perdagangan dan imigrasi; Lihat Misi diplomatik. Kadang-kadang pemerintah tingkat yang lebih rendah memiliki misi perdagangan juga.

Umumnya dalam layanan ini, karyawan junior menghabiskan beberapa waktu "membayar iuran mereka" dengan bekerja di Back-of-beyond-istan; Anda memerlukan beberapa senioritas untuk mendapatkan posting di tempat-tempat yang lebih menarik bagi sebagian besar staf, seperti Jenewa atau Hongkong. Pekerjaan-pekerjaan ini memiliki semua manfaat dan masalah biasa dari setiap pos pegawai negeri. Seringkali ada tunjangan tambahan untuk "pos kesulitan", terkadang cukup untuk melunasi hipotek di rumah selama beberapa tahun.

Lalu ada bantuan luar negeri yang dikelola pemerintah organisasi; banyak negara memiliki beberapa di antaranya. Misalnya, AS KAMU BILANG dan Kanada CIDA adalah organisasi bantuan luar negeri utama untuk pemerintah masing-masing sementara AS Pasukan perdamaian dan Kanada CUSO kirim disponsori pemerintah sukarelawan di luar negeri.

Beberapa pemerintah juga mensponsori berbagai proyek pendidikan di luar negeri. Lihat misalnya Departemen Luar Negeri AS halaman tentang mengajar di luar negeri atau Dewan Inggris.

Pekerjaan profesional non-pemerintah

Organisasi non-pemerintah (LSM) mempekerjakan ekspatriat profesional di seluruh dunia. Ini termasuk entitas kuasi-pemerintah besar seperti: UNESCO atau Bank Pembangunan Asia, dan organisasi pengembangan swasta seperti PEDULI atau Oxfam. Jika Anda memiliki kemampuan kepemimpinan yang terbukti, dan minat dalam pengembangan dunia ketiga, banyak peluang tersedia.

Pengajaran – mengajar bahasa Inggris adalah pekerjaan umum bagi para pelancong, dengan pekerjaan tersedia hampir di mana saja, terutama di Asia. Jika Anda memenuhi syarat sebagai guru sekolah di negara asal Anda, kemungkinan besar Anda dapat mencari pekerjaan di sekolah internasional; Lihat diskusi dalam artikel pengajaran bahasa Inggris. Guru dan instruktur Montessori untuk universitas, akademi teknik, dan pelatihan perusahaan juga dibutuhkan di beberapa tempat.

Ada banyak pekerjaan untuk berbagai macam ahli yang mendukung pekerjaan lepas pantai. Sebuah perusahaan teknologi tinggi dengan pusat pengembangan di India, misalnya, akan mengirim beberapa karyawan seniornya ke sana dan akan mempekerjakan banyak orang India, tetapi masih ada banyak ceruk yang mungkin diisi oleh orang lain. Manajer proyek yang berpengalaman sulit ditemukan di mana pun dan mungkin ada kekurangan yang mendesak pada saat pertumbuhan pesat, penulis teknis India mungkin memerlukan penutur asli bahasa Inggris sebagai editor, dan seterusnya.

Beberapa pekerjaan ekspatriat dengan bayaran terbaik membutuhkan sertifikasi spesialis. Misalnya, seseorang yang bersertifikat untuk melakukan inspeksi keselamatan untuk anjungan minyak atau pesawat terbang, atau untuk melatih pilot, dapat menghasilkan uang dalam jumlah besar di luar negeri.

Itu industri perminyakan mempekerjakan ekspatriat di mana saja minyak atau gas alam diekstraksi. Bekerja di rig minyak bisa menjadi pekerjaan yang sulit, tetapi bayarannya umumnya bagus. Di lokasi yang lebih sulit, pekerjaan industri minyak sering kali mencakup tunjangan seperti perumahan (seringkali terbatas) dan makanan (biasanya enak) saat berada di lokasi, dan majikan umumnya menyediakan penerbangan pulang untuk istirahat. Di daerah seperti Laut Utara atau Amerika Utara Bagian Barat, mungkin ada pekerjaan bergaji tinggi untuk tenaga kerja tidak terampil. Di daerah berpenghasilan rendah pekerjaan tidak terampil akan diisi oleh penduduk setempat tetapi akan ada pekerjaan bagi pekerja rig terampil untuk melatih dan mengawasi penduduk setempat, dan seringkali untuk guru bahasa inggris demikian juga.

Perusahaan multinasional secara teratur mengirim karyawan ke luar negeri karena berbagai alasan — untuk mendirikan atau mengelola pabrik, cabang luar negeri atau usaha patungan dengan perusahaan lokal, untuk menangani pembelian dan subkontrak, untuk memberikan keahlian atau pelatihan spesialis, dan sebagainya. Jika Anda bekerja di perusahaan multinasional, hubungi departemen sumber daya manusia dan lihat apakah mereka memiliki lowongan.

Jika Anda bekerja untuk perusahaan dengan pabrik di luar negeri, menghabiskan beberapa tahun di salah satunya bisa menjadi langkah karir yang baik. Pertimbangkan dua insinyur muda di perusahaan yang sama; Alice mengambil tugas di luar negeri tetapi Bob menolak. Selama beberapa tahun berikutnya, Alice adalah salah satu dari tiga staf asing di pabrik, belajar memecahkan segala macam masalah aneh dan bekerja langsung dengan orang yang cukup senior yang mengelola seluruh pertunjukan di sana. Bob masih salah satu orang junior di tim yang melakukan pekerjaan rutin di markas. Ketika Alice kembali setelah beberapa tahun, prospek promosinya mungkin jauh lebih baik daripada Bob.

Jika perusahaan Anda memindahkan Anda ke luar negeri, tidak pernah menerima pemotongan gaji. Ya, pengeluaran dan pajak Anda mungkin lebih rendah di negara baru, tetapi jika gaji Anda dipotong, Anda akan kehilangan kemampuan untuk menabung dan ketika Anda kembali, Anda akan kesulitan mendapatkan kembali gaji asli Anda, apalagi kenaikan gaji yang seharusnya diperoleh. Anda juga akan memiliki banyak pengeluaran yang tidak Anda miliki di rumah – dan di negara berpenghasilan rendah pengeluaran mungkin sangat tinggi jika Anda tidak hidup seperti penduduk lokal berpenghasilan rendah.

organisasi keagamaan juga sering memiliki pekerjaan di luar negeri, jadi jika Anda religius, mungkin ada baiknya Anda memeriksakan diri ke gereja Anda atau kelompok semacam itu. Mereka kebanyakan membutuhkan baik misionaris/pendakwah atau profesional seperti dokter, perawat atau ahli di bidang-bidang seperti pertanian, perikanan atau konstruksi. Seringkali pekerjaan ini tidak membayar dengan baik. Juga, di beberapa tempat mereka berada di bawah batasan hukum; misalnya dalam Arab Saudi adalah ilegal untuk mencoba mengubah Muslim ke agama lain.

Seorang yang terampil memasak dapat menemukan pekerjaan hampir di mana saja, dan permintaan juru masak dengan gaya tertentu terkadang tinggi. Misalnya, di daerah dengan banyak turis Amerika, masakan Amerika dan/atau Meksiko mungkin diminati. Pekerjaan di hotel, resor, atau restoran di kawasan wisata dapat membuat Anda tinggal di tempat yang menarik baik untuk sementara maupun jangka panjang. Namun gaji terbaik biasanya dengan perusahaan yang mempekerjakan banyak staf ekspatriat dan ingin membuat mereka senang dengan makanan yang baik, misalnya rig minyak atau proyek konstruksi di luar negeri.

Perawat khususnya dan ahli kesehatan pada umumnya diminati di banyak negara, meskipun izin praktik di negara baru mungkin sulit didapat. Adapun juru masak, ada beberapa pekerjaan luar negeri yang dibayar cukup baik dengan perusahaan dengan banyak staf ekspatriat. Perusahaan-perusahaan ini perlu merawat staf mereka dengan baik dan, tergantung pada lokasi dan ukuran proyek, itu mungkin berarti mereka membutuhkan apa pun mulai dari perawat tunggal hingga rumah sakit kecil di lokasi.

pilot juga diminati secara luas; sebagian besar maskapai penerbangan di mana pun dengan senang hati akan mempekerjakan pilot yang berkualifikasi baik dari tempat lain. Ada juga permintaan pilot helikopter, terutama dari perusahaan minyak atau konstruksi dengan proyek besar di luar negeri. Ini cukup umum, terutama di in Timur Tengah, untuk menemukan pilot muda yang menerbangkan jet bisnis atau pesawat pribadi bangsawan lokal. Mereka membutuhkan sejumlah jam tertentu di pesawat bermesin ganda sebelum mereka dapat memenuhi syarat untuk menggunakan mesin yang lebih besar yang digunakan maskapai penerbangan, dan ini memungkinkan mereka dibayar dengan baik sambil menghabiskan waktu berjam-jam.

Musisi dan lainnya artis pertunjukan mungkin dapat menemukan pekerjaan di banyak tempat; meskipun keamanan kerja biasanya tidak ada. Misalnya, hampir di mana saja di Asia Timur dan Asia Tenggara banyak bar yang melayani turis atau ekspatriat memiliki band Filipina. Juga, pembuat film atau acara TV di banyak negara sering membutuhkan aktor atau tambahan kelompok etnis selain etnis lokal. Kecuali untuk peran yang sangat besar dalam produksi yang didanai dengan baik, mereka tidak akan mengimpor aktor asing untuk ini, tetapi mereka umumnya akan membayar orang asing yang tinggal di daerah tersebut dengan cukup baik menurut standar lokal.

Lalu tentu saja ada pasar kerja domestik. Untuk pekerjaan kerah putih yang lebih rendah, memiliki kualifikasi lokal mungkin diperlukan, dan karena itu mendapatkan pekerjaan seperti itu bisa jadi sulit. Untuk beberapa posisi ahli, di sisi lain, keahlian hanyalah satu-satunya hal yang diperhitungkan. Pengusaha termasuk universitas dan departemen penelitian dan pengembangan perusahaan besar.

Penelitian ilmiah juga merupakan alasan umum untuk bekerja di luar negeri, dengan universitas-universitas top di negara-negara seperti Amerika Serikat, Britania Raya, Jerman, Perancis, Swiss, Jepang dan Korea Selatan menjadi rumah bagi beberapa talenta terbaik dari seluruh dunia. Cina juga telah menawarkan paket gaji yang kompetitif untuk memikat ilmuwan asing dalam upaya membuat universitas mereka kompetitif dengan universitas di Barat, dan ini dapat memberikan peluang besar bagi mereka yang ingin tinggal di tempat yang eksotis. Meskipun pengetahuan tentang bahasa lokal sangat berguna, sebagian besar penelitian ilmiah diterbitkan dalam bahasa Inggris di seluruh dunia, jadi ini mungkin pilihan yang baik jika Anda belum berbicara bahasa lokal dengan baik.

Pekerjaan sukarela dan pekerjaan bergaji rendah lainnya other

Banyak organisasi mengirim baik pekerja yang memenuhi syarat dan tidak memenuhi syarat ke luar negeri sebagai sukarelawan, dengan gaji rendah, hanya kompensasi biaya atau bahkan Anda harus membayar untuk berpartisipasi dalam program mereka. Meskipun Anda bekerja, alasan utama mengirim Anda alih-alih merekrut penduduk lokal mungkin adalah untuk lebih memahami internasional. Untuk diskusi yang lebih menyeluruh lihat Sukarelawan.

Pekerjaan dengan gaji rendah mungkin ditawarkan juga tanpa aspek amal. Di sini Anda bekerja untuk mendapatkan kesempatan untuk berhubungan dengan budaya asing, lebih dalam dan lebih murah daripada kursus atau liburan. Contoh tipikal bekerja sebagai pembantu, yaitu melakukan pekerjaan rumah tangga dan pengasuhan anak untuk makanan, tempat tidur dan uang saku. Beberapa dari pekerjaan ini membayar dengan cukup baik, tetapi banyak yang tidak. Seringkali bahasa merupakan faktor dalam perekrutan; pasangan Inggris Kanada mungkin menginginkan pengasuh Prancis sehingga anak-anak mereka belajar bahasa Prancis, dan orang Filipina yang berbahasa Inggris diminati di sebagian besar negara mulai dari Korea hingga Mesir.

Beberapa negara memiliki pekerjaan untuk pengasuh tinggal yang membutuhkan keterampilan, pelatihan, atau pengalaman khusus. Di Kanada, misalnya, cukup umum bagi keluarga dengan orang cacat di rumah - paling sering, korban Alzheimer - untuk membawa perawat asing sebagai pengasuh yang tinggal di rumah. Cukup sulit bagi perawat asing untuk mendapatkan izin bekerja di Kanada; mereka harus memiliki bahasa Inggris yang sangat baik (IELTS 7) atau tingkat yang sebanding dalam bahasa Prancis, dan lulus ujian keperawatan yang ketat, dan beberapa diharuskan untuk mengikuti pelatihan tambahan juga. Namun, bekerja sebagai pengasuh yang tinggal di dalam tidak memerlukan lisensi keperawatan Kanada. Biasanya juga akan membayar jauh lebih sedikit, tetapi visa mungkin lebih mudah didapat karena banyak negara termasuk Kanada memiliki ketentuan khusus untuk staf rumah tangga.

Mungkin ada pekerjaan bagi kaum muda yang tersedia melalui program pertukaran dan pemahaman budaya, seperti: Nordjobb skema untuk orang-orang dari negara-negara Nordik (atau warga negara Uni Eropa yang mengetahui bahasa yang relevan).

Pekerjaan bergaji rendah di negara-negara berpenghasilan tinggi mungkin juga tersedia hanya karena sedikit penduduk setempat yang menginginkannya, sementara gajinya mungkin masih tampak layak bagi orang-orang dengan upah lebih rendah di rumah. Pasar kerja ini memiliki banyak keanehan, karena penduduk lokal dengan pekerjaan serupa tidak ingin gaji mereka dipotong lebih banyak lagi karena persaingan asing. Waspadai jebakan seperti biaya hidup yang tinggi, kontrak ilegal dan majikan yang kejam atau bahkan kriminal.

Pekerjaan sementara

Jika Anda tertarik pada pekerjaan sementara, atau visa Anda membatasi Anda pada pekerjaan sementara, ada sejumlah industri yang sering kali menyediakan pekerjaan:

Asrama dan hotel – Hotel dan B&B yang lebih kecil kemungkinan tidak mengharuskan karyawannya berbicara atau membaca bahasa Inggris. Namun, di hotel-hotel mewah, dengan pelanggan utama Amerika, Irlandia, Inggris, dan pebisnis berbahasa Inggris lainnya, karyawan kemungkinan akan diminta untuk berbicara dan membaca bahasa Inggris dengan lancar.
Restoran turis misalnya Hard Rock Cafe, atau MunichHofbräuhaus.
Kurang lebih semua jenis pekerjaan yang tersedia di hotel atau restoran juga dapat ditemukan di kapal pesiar, dan ada pekerjaan tambahan untuk pelaut, mekanik diesel, dll.
Taman hiburan Taman hiburan Eropa yang paling terkenal adalah Disneyland Paris. Disneyland Paris biasanya mengharuskan warga negara non-UE untuk memiliki visa kerja sebelum bekerja. Anda dapat menanyakan apakah taman hiburan akan mempekerjakan Anda jika Anda dapat memperoleh visa sebelum meninggalkan negara asal Anda. Minta taman hiburan untuk menulis surat untuk tujuan itu dan melamar di kedutaan Prancis di negara Anda. Pusat Epcot di dunia Walt Disney, Florida juga mempekerjakan orang asing dari Meksiko, Norway, Cina, Jerman, Italia, Jepang, Maroko, Perancis, itu Britania Raya dan Kanada untuk menjadi staf paviliun negara masing-masing di World Showcase.
Operator tur – Operator tur hampir selalu mencari orang untuk menjadi pemandu wisata. Namun, mendapatkan pekerjaan sebagai pemandu wisata tidak akan memungkinkan Anda bepergian secara mandiri. Juga, pekerjaan ini biasanya memiliki persyaratan bahasa; Anda harus berbicara bahasa pelanggan dan sangat membantu jika Anda berbicara satu atau lebih bahasa tujuan juga.
Olahraga turis – Olahraga yang sering diikuti oleh orang-orang sering kali memiliki pekerjaan terkait, meskipun sering kali bersifat musiman dan karena itu bersifat sementara. Contohnya meliputi:
- Selam scuba, yang telah menginstruksikan dan menyelam pekerjaan terkemuka. Selain itu, industri ini mempekerjakan juru masak, operator kapal, dan pekerja dek. Pekerjaan bersifat musiman, memuncak pada musim panas di daerah subtropis dan musim dingin di daerah tropis seperti Queensland Utara Jauh dan Thailand Selatan.
- bermain ski di Alpine, yang memiliki pekerjaan dalam menginstruksikan, operasi pengangkatan, patroli dan penyelamatan ski, perawatan salju, dan perhotelan. Pekerjaan bersifat musiman. Musim utama adalah di musim dingin belahan bumi utara dengan pekerjaan tersedia di Amerika Utara dan Eropa, tetapi musim dingin di belahan bumi selatan memiliki musim yang lebih kecil Australia, Selandia Baru dan Peru.
- Berlayar dengan kapal kecil, yang dapat menyediakan pekerjaan dan transportasi untuk kru atau bekerja di tempat-tempat seperti galangan kapal dan marina.
Pertanian – Pekerjaan musiman di bidang pertanian, khususnya pekerjaan bercocok tanam, tersedia di negara-negara Barat yang sering kekurangan tenaga kerja lokal yang bersedia. Memetik buah adalah pekerjaan sementara yang paling umum. Pekerjaan jangka panjang dengan ternak tersedia di negara-negara seperti Australia di beberapa peternakan yang lebih terpencil.
Konstruksi pekerjaan termasuk perbaikan rumah agak seperti pertanian; di negara-negara kaya pekerjaan ini mungkin sebagian besar dilakukan oleh para migran. Ini tidak berarti ada peluang kerja ad hoc.

Bagi siapa pun dari negara kaya yang bepergian ke negara yang lebih miskin — katakanlah, orang Eropa di India — baik buruh tani atau buruh konstruksi mungkin tidak mungkin; dia hampir pasti tidak akan senang dengan gaji, jam kerja, atau kondisi kerja. Profesional, tentu saja, berada dalam kategori yang sama sekali berbeda; seorang insinyur sipil atau ahli bedah hewan mungkin menemukan pekerjaan yang menarik dengan gaji yang masuk akal.

Dimungkinkan untuk mendapatkan pekerjaan musiman di kedua belahan bumi. Seorang instruktur ski, misalnya, mungkin bekerja di Banff selama musim dingin Kanada dan bariloche di musim dingin Argentina, mungkin dengan beberapa Karibia atau California liburan selama transit.

liburan kerja

Cukup banyak negara yang memiliki visa liburan kerja. Ini adalah pengaturan bilateral antara pasangan negara yang memungkinkan orang dari salah satu untuk bekerja sementara di negara lain untuk mendanai perjalanan mereka. Biasanya mereka memiliki batas usia (sering di bawah 35) dan batas durasi (sering setahun, kadang dua). Tanyakan kepada pemerintah Anda sendiri untuk mengetahui negara mana yang memiliki pengaturan seperti itu.

Pekerjaan yang paling umum untuk ini adalah pekerjaan sementara seperti yang dibahas di atas; misalnya, beberapa penduduk kota dari seluruh dunia menghabiskan beberapa bulan bekerja keras di peternakan domba di pedalaman Australia. Namun visa umumnya tidak membatasi Anda untuk pekerjaan sementara; di sebagian besar negara ini memungkinkan Anda bekerja secara legal di pekerjaan apa pun yang bisa Anda dapatkan.

Memulai sebuah bisnis

Beberapa pelancong menetap di suatu negara dan memulai bisnis di sana. Ini bisa sangat rumit; menjalankan bisnis jarang mudah dan jauh lebih sulit jika Anda tidak tahu negaranya, khususnya bahasa dan sistem hukumnya, yah. Juga, banyak negara memberlakukan pembatasan hukum atas kepemilikan asing atas bisnis; Anda mungkin membutuhkan mitra lokal yang dapat dipercaya. Sebagian besar hal yang tercantum di bawah pekerjaan sementara di atas juga bisa dilakukan sebagai bisnis. Banyak orang yang telah menetap di luar negeri memiliki kafe, bar, restoran, penginapan, resor, toko selam, ... Dibandingkan hanya mengambil pekerjaan di salah satu bidang ini, risikonya lebih tinggi dan pemilik sering bekerja lebih lama daripada staf, tetapi ada lebih banyak kesempatan untuk kembali besar.

Pilihan umum lainnya adalah bisnis ekspor-impor; ketika Anda berasal dari satu negara tetapi tinggal di negara lain, Anda mungkin ditempatkan dengan baik untuk ini. Tidak selalu perlu berinvestasi dalam lot seukuran kontainer untuk menghasilkan uang dari ini; Anda mungkin melakukannya dengan baik hanya mengambil komisi untuk mengatur kesepakatan, menyiapkan pemandu dan penerjemah untuk mengunjungi pebisnis, dan/atau melakukan inspeksi sebelum barang dikirim.

Beberapa negara — termasuk negara-negara berbahasa Inggris populer seperti Inggris, Kanada, Australia, dan Selandia Baru — mengeluarkan visa pengusaha atau investor, yang memungkinkan Anda pindah ke negara masing-masing untuk memulai bisnis asalkan Anda sudah memiliki rencana bisnis yang kuat, dan memiliki sudah mendapatkan dukungan keuangan yang cukup. Kami memiliki beberapa diskusi tentang visa ini di Pensiun di luar negeri#Visa investor.

Pekerjaan nomaden digital

Digital nomad adalah seseorang yang membawa pekerjaannya saat bepergian, biasanya bekerja dari laptop di kafe atau kamar hotel di beberapa tempat yang menarik. Sebagian besar pekerjaan yang terlibat adalah kreatif, seperti menulis artikel atau program komputer, atau merancang berbagai hal; Lihat menulis perjalanan untuk satu kemungkinan yang jelas.

Ada kemungkinan lain. Beberapa orang menjalankan bisnis Internet sebagai pengembara, dan yang lain melakukan hal-hal seperti mengelola situs web dari jarak jauh. Beberapa orang yang tinggal di luar negeri menjalankan saluran YouTube dan/atau situs web tentang wilayah tempat mereka berada, dan menghasilkan uang dari beriklan di sana. Jika Anda ahli dalam beberapa bidang, konsultasi jarak jauh dapat dilakukan; misalnya surveyor kuantitas yang terampil dapat meminta klien mengirim email kepadanya tentang rencana pembangunan, dan mengirim kembali daftar bahan yang dibutuhkan ditambah faktur untuk layanan tersebut. Editor, penguji penetrasi, dan lainnya mungkin dapat melakukan hal serupa.

Beberapa orang yang bekerja untuk perusahaan besar telah beralih dari bekerja di lokasi menjadi bekerja di rumah dan beralih ke bekerja di jalan; melalui kemajuan ini tampaknya menjadi satu-satunya cara untuk mendapatkan posisi karyawan penuh manfaat dengan perusahaan besar sebagai pengembara. Perusahaan-perusahaan ini mungkin juga memiliki pekerjaan untuk kontraktor atau konsultan yang bukan karyawan, dan beberapa juga memiliki posisi yang diinginkan tetapi non-nomaden di luar negeri untuk karyawan; Lihat di atas.

Saat pengembara digital bepergian, atau menghabiskan waktu di tempat-tempat yang ingin mereka kunjungi, mereka tetap bekerja. Dan untuk melakukan pekerjaan yang sama, Anda mungkin melakukan berjam-jam seperti yang Anda lakukan di kantor pusat – atau lebih lama, karena Anda harus menebus kekurangan infrastruktur dan dukungan, dan mempertimbangkan zona waktu yang berbeda. Dan Anda harus tidur, membuat makanan, mencuci pakaian, dll. Di tempat yang kurang dikenal daripada di rumah, seringkali dengan fasilitas yang lebih primitif. Anda tentu saja dapat makan di luar dan menggunakan layanan binatu, terutama di negara berpenghasilan rendah, tetapi juga dapat menjadi hal yang menakutkan – dan jika Anda bermaksud untuk menghabiskan lebih sedikit agar dapat bekerja lebih sedikit (atau dengan pekerjaan yang tidak dibayar dengan baik), anggaran Anda mungkin ketat.

Aspek lain adalah bahwa meskipun Anda dapat tetap berhubungan dengan orang-orang di rumah, dan bertemu banyak orang yang menarik, benar-benar berteman, dan menjaga kenalan Anda, bisa jadi sulit ketika Anda sedang bepergian.

Juga, periksa Visa kebijakan secara hati-hati. Anda mungkin menggunakan visa turis atau liburan kerja. Apa yang boleh Anda lakukan? Berapa lama Anda bisa tinggal? Di mana Anda mendapatkan visa berikutnya?

Ada sejumlah sumber daya untuk nomaden digital:

On line forum termasuk Daftar pengembara, Forum Pengembara Digital dan papan reddit
Jarak Jauh Oke dan Pekerjaan Luar Biasa dari Jarak Jauh adalah situs rekrutmen untuk nomaden digital. Mereka bekerja sebagai agregator yang mengumpulkan pekerjaan dari banyak situs rekrutmen, kemudian memilih hanya yang dapat dilakukan dari jarak jauh sehingga Anda dapat melakukannya dari mana saja dengan layanan Internet yang baik. Situs panduan perjalanan Atlas and Boots juga memiliki pekerjaan jarak jauh bagian.
Kita bekerja penawaran dibagikan ruang kantor — mulai dari meja (dengan atau tanpa komputer) hingga kantor untuk perusahaan kecil — di 44 kota di 16 negara. Di luar lebih kecil, hanya delapan lokasi dan semuanya di Amerika sejauh ini, tetapi mereka menyediakan ruang hidup demikian juga. Angka yang diberikan adalah per Juni 2017, kedua perusahaan ini melakukan ekspansi ke lokasi baru, dan masih banyak pemain lainnya.

SEBUAH artikel forbes menggambarkan lokasi co-working office-as-a-service sebagai tren bisnis. Diperkirakan pada akhir tahun 2017 akan tersedia 14.000 ruang kerja bersama di seluruh dunia dan 1,2 juta orang akan bekerja di salah satunya. Tidak berarti semua ini akan menjadi pengembara; banyak perusahaan sekarang menempatkan karyawan di tempat-tempat ini daripada menjalankan fasilitas mereka sendiri, tetapi layanan ini juga tersedia untuk perantau.

Grup seperti Surga Peretas dan Tahun Terpencil mengatur perjalanan untuk kelompok dari nomaden digital.
Kota Pengembara memiliki tahunan konferensi di Gran Canaria yang menyatukan beberapa ratus pengembara.
Ada katamaran berlayar 25 meter (82 kaki) yang disebut perahu bersama, semacam kapal pesiar untuk nomaden digital. Dia berangkat dari Asia Tenggara pada akhir 2015; rencana memanggilnya untuk mengelilingi dunia, melakukan perjalanan dari timur ke barat dan melewati terusan Suez dan Panama. Pada pertengahan 2018 dia berada di laut Mediterania dan akan tinggal sepanjang tahun. Lain kapal pesiar mungkin juga dapat digunakan oleh para perantau, meskipun tidak semua memiliki layanan Internet yang cukup baik.
Situs Hackaday memiliki serangkaian artikel tentang Hidup di Kontrak; banyak dari mereka akan berlaku untuk nomaden..
Akademi Pengembara Digital dan Komunitas Pengembara Digital adalah situs dengan biaya yang menawarkan kursus pelatihan, terutama untuk orang-orang yang ingin menjadi pengusaha nomaden.

Lihat juga Pensiun di luar negeri; beberapa tempat menyarankan juga akan baik untuk pekerja jarak jauh.

Mempersiapkan

Visa

Selalu amankan yang tepat Visa sebelum Anda memulai perjalanan Anda. Sebagian besar negara tidak mengizinkan pekerjaan dengan visa turis. Dalam beberapa kasus, para pelancong mencoba menghindari hal ini dengan meninggalkan negara tersebut dan kembali setiap tiga bulan atau lebih, pilihan yang mahal dan merepotkan yang masih membuat Anda bekerja secara ilegal. Kecuali jika rencana kerja Anda bersifat jangka pendek, pastikan majikan Anda dapat mensponsori Anda untuk mendapatkan visa kerja yang sah sebelum menerima pekerjaan apa pun.

Jika Anda bepergian ke luar negeri untuk bekerja sementara tetapi majikan Anda berada di negara asal Anda—misalnya, jika Anda menghadiri konferensi atau melakukan pelatihan—sebagian besar negara tidak akan mengharuskan Anda untuk mendapatkan visa kerja asalkan masa tinggal tidak melebihi 30-90 hari. Dalam hal ini, Anda mungkin memerlukan visa bisnis atau dapat melakukan perjalanan bebas visa.

Jika dipekerjakan oleh perusahaan asing untuk bekerja di luar negeri maka a Visa kerja biasanya diperlukan. Untuk mendapatkan visa, beberapa hal biasanya perlu diserahkan ke kedutaan/konsulat negara tempat Anda berencana bekerja:

Paspor Anda
Aplikasi visa dengan foto ukuran paspor
Laporan latar belakang kriminal - Ini sering kali dapat diperoleh dengan permintaan ke departemen kepolisian atau otoritas lokal lainnya (di A.S., biasanya otoritas daerah).
Surat dari majikan yang menyatakan bahwa mereka membutuhkan layanan Anda, telah mempekerjakan Anda, gaji yang akan Anda hasilkan, dan lamanya masa kerja. Terkadang diperlukan lebih banyak informasi.
Bukti bahwa Anda akan dapat menghidupi diri sendiri dan/atau keluarga Anda selama berada di dalam negeri.

Persyaratan lain mungkin termasuk pemeriksaan dan tes kesehatan, diploma, dan bukti pengalaman atau kualifikasi yang relevan. Dalam beberapa kasus, dokumen mungkin perlu diaktakan dan murtad (pada dasarnya notaris internasional). Persyaratan ini bervariasi tergantung pada kewarganegaraan Anda dan negara tempat Anda akan bekerja; majikan Anda atau agen visa harus dapat membantu Anda melalui proses tersebut.

warga negara Uni Eropa

warga negara Uni Eropa – Austria, Belgium, Bulgaria, Republik Ceko, Siprus, Finlandia, Estonia, Perancis, Jerman, Yunani, Hungaria, Irlandia, Italia, Latvia, Lithuania, Luksemburg, Malta, Belanda, Polandia, Portugal, Rumania, Slowakia, Slovenia, Spanyol dan Swedia – tidak memerlukan visa untuk bekerja dan tinggal di negara anggota UE lainnya. Pengecualian untuk ini adalah dengan negara-negara Eropa Tengah dan Eropa Timur yang baru diterima. Beberapa negara telah melembagakan peraturan dan undang-undang imigrasi yang secara efektif menciptakan kuota untuk jumlah warga negara anggota UE baru yang diizinkan untuk beremigrasi ke negara tersebut.

Wilayah luar negeri dari beberapa negara Uni Eropa dapat menjadi tujuan yang menarik, dengan beberapa keuntungan dari tinggal di rumah (bervariasi antar tujuan).

Lihat dulu

Jika mempertimbangkan tugas jangka panjang di negara yang belum pernah Anda kunjungi sebelumnya, terutama dengan keluarga, berkunjung dulu, pada waktu Anda sendiri jika perlu. Ini akan memberikan gambaran yang jauh lebih baik tentang apa yang diharapkan: Anda dapat mengalami gaya hidup lokal secara langsung, Anda dapat bertemu dengan orang-orang yang akan bekerja dengan Anda, dan Anda akan memiliki pilihan awal untuk memilih tempat tinggal, seperti apa sekolah , dll.

Akomodasi

Lihat juga: Rumah kedua

Salah satu bagian tersulit dari pindah ke luar negeri adalah menemukan dan menyediakan tempat tinggal. Di beberapa negara Asia seperti Korea Selatan dan Jepang, hanya menyewa apartemen bisa sangat sulit karena persyaratan berat seperti mencari penjamin Jepang yang setuju untuk mengambil tanggung jawab keuangan untuk Anda (jika Anda menjamin, mereka terjebak dengan tagihan!) atau, di Korea, persyaratan untuk menyetor lebih dari 50% dari harga pembelian apartemen untuk diamankan dengan pemilik. Banyak tuan tanah juga enggan menyewakan kepada orang asing, takut akan bentrokan budaya dan tagihan yang belum dibayar — atau, di ujung lain spektrum, memandang orang asing sebagai orang bodoh yang mudah ditagih berlebihan yang akan membayar di atas harga pasar.

Jika perusahaan Anda dapat mengatur akomodasi untuk Anda, biasanya bijaksana untuk menerima tawaran tersebut, setidaknya sampai Anda merasa puas. Jika tidak, carilah akomodasi jangka panjang seperti hotel apartemen, yang akan memungkinkan Anda untuk menginjakkan kaki di tanah dan menjelajah dengan tenang sebelum terjun. Berbagi apartemen dengan ekspatriat lain adalah cara umum lainnya untuk mengurangi kerumitan dan pengeluaran.

Bagian Rahasia dari surat kabar atau situs web lokal yang berorientasi ekspatriat biasanya merupakan tempat yang tepat untuk mencari apartemen ramah-asing.

Bergerak

Pindah ke rumah baru itu merepotkan, dan pindah ke negara asing adalah dua atau tiga kali lipat, karena Anda tidak tahu cara kerjanya dan mungkin ada kendala bahasa juga.

Jika Anda memilih untuk mengirim barang-barang Anda secara profesional, Anda biasanya melihat tagihan besar dan menunggu beberapa bulan jika Anda mengirim melalui laut, atau tagihan besar jika Anda mengirim melalui udara. Kecuali Anda bergerak "untuk selamanya", atau meminta perusahaan membayar tagihan (di sana-sini!), Anda harus berusaha untuk membawa sesedikit mungkin. Mengimpor mobil atau kendaraan bermotor lainnya di mana saja adalah utama kerumitan. Untuk furnitur, peralatan rumah tangga, dan elektronik biasanya jauh lebih murah untuk membeli yang baru daripada kapal. Buku, di sisi lain, biasanya dapat dikirimkan melalui pos biasa dengan harga yang sangat murah; tanyakan tentang harga khusus untuk barang cetakan di kantor pos Anda (di Amerika Serikat, istilah kuncinya adalah "Bag-M Internasional"). Sebagian besar perusahaan pindahan internasional dapat membantu Anda pada saat kedatangan dalam menemukan apartemen, mendapatkan SIM, atau terhubung dengan komunitas ekspatriat lokal.

Jika Anda memilih untuk membawa lebih dari kemasan perjalanan Anda yang biasa, ingatlah bahwa maskapai penerbangan biasanya mengenakan biaya pengiriman yang berlebihan jika Anda melebihi 20 kilogram. Untuk beberapa pelancong, mungkin ada baiknya mempertimbangkan untuk naik kelas bisnis atau bahkan kelas satu; itu biasanya sedikit lebih mahal, tetapi lebih nyaman dan memiliki jatah bagasi yang lebih besar.

Solusi yang disarankan adalah membawa tidak lebih dari pakaian, PC, dan benar-benar kebutuhan pokok (jika pergi dengan darat atau perahu, Anda mungkin dapat berkemas lebih banyak, tetapi pergi dengan truk jarang menjadi pilihan praktis). Banyak ekspatriat biasanya tinggal di luar negeri tidak lebih dari empat tahun sekaligus. Seringkali ekspatriat akan membeli furnitur di tempat tujuan mereka dan sebelum kembali ke rumah menjual furnitur mereka ke luar negeri. Ini akan menghemat uang Anda, karena Anda tidak perlu berurusan dengan kerumitan memindahkan benda-benda besar ke luar negeri dan ketika kembali setelah menjual perabotan, seorang ekspatriat kembali dengan uang ekstra.

Keuangan

Lihat juga: Uang

Berharap untuk menghabiskan banyak uang pada fase awal saat Anda membayar deposito dan memilah peralatan rumah tangga, perabotan, dll. Bawalah sejumlah besar uang tunai — gaji beberapa bulan adalah bijaksana — dan jelajahi apakah perusahaan Anda bersedia memberi Anda memajukan atau membayar deposit untuk Anda.

Pengeluaran Anda akan tergantung pada biaya hidup di tempat tujuan Anda. Amerika Utara, Eropa Barat dan Utara, Australia, Selandia Baru, Timur Tengah, dan negara-negara kaya di Asia (Jepang, Korea Selatan, Singapura, Hong Kong, Taiwan) akan membuat anggaran Anda berkurang, tetapi Asia yang lebih miskin, Eropa Tengah, dan Negara-negara Eropa Timur jauh lebih masuk akal. Perlu diingat bahwa di negara berkembang, gaya hidup ekspatriat yang khas mungkin jauh lebih mahal daripada biaya hidup penduduk lokal (apakah Anda akan makan makanan lokal, atau produk impor dari negara asal? Naik angkutan umum atau berkeliling dengan taksi?), dan dalam banyak kasus bahkan bisa menjadi lebih mahal daripada menjalani gaya hidup yang sama di rumah. Pengeluaran juga sering kali berbeda secara drastis di antara berbagai bagian negara; harga real estat biasanya rendah di bagian pedesaan Cina yang kurang makmur, tetapi di kota-kota besar seperti Beijing dan Shanghai harganya bisa sangat tinggi, bahkan menyaingi kota-kota besar di Barat.

Membuka rekening bank mungkin sedikit merepotkan ketika Anda baru saja tiba di negara itu, tanpa riwayat kredit, bukti alamat, atau nomor pajak. Biarkan penundaan—ini adalah alasan lain mengapa penting untuk memiliki cukup uang untuk menutupi semua pengeluaran Anda selama beberapa bulan pertama. Majikan Anda mungkin dapat membantu membuka rekening, terutama jika mereka secara teratur menyewa dari luar negeri. Jika gagal, coba minta saran ekspatriat lainnya.

Pajak

Kecuali Anda seorang diplomat, bekerja di luar negeri pada umumnya berarti Anda harus mengajukan pajak penghasilan di negara tempat Anda tinggal. Pajak penghasilan disusun secara berbeda di berbagai negara, dan tarif pajak serta tanda kurung sangat bervariasi dari satu negara ke negara lain. In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.

Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.

In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to kedua your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.

Social security

Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.

In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).

Kesehatan

Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.

Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.

Expat life

Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.

In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.

To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.

A 2008 Forbes article covers a survei of expat-friendly countries; Kanada, Jerman dan Australia menduduki puncak daftar. Itu UEA was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.

Lihat juga Pensiun di luar negeri; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.

Tetap aman

Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.

Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.

The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:

Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in Australia are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or bisnis perjalanan visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch atau bahkan human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.

If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.

Lihat juga

Culture shock

Ini topik perjalanan tentang Bekerja di luar negeri adalah dapat digunakan artikel. Ini menyentuh semua bidang utama topik. Orang yang suka berpetualang dapat menggunakan artikel ini, tetapi jangan ragu untuk memperbaikinya dengan mengedit halaman .